Vícar cierra los planes de empleo de la Iniciativa Joven Ahora

Vigente.

El programa ha permitido la contratación de más de medio centenar de jóvenes entre los 18 y los 29 años

Vícar,17 de mayo de 2023: El Ayuntamiento de Vícar está cerca de cerrar el plan de empleo Joven Ahora 2022-2023, promovida y cofinanciada por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, y que ha supuesto la contratación de más de medio centenar de personas desempleadas durante los doce meses de duración de la iniciativa. Los últimos contratados finalizaron el pasado día 10 de mayo aunque faltan por concluir el contrato de dos sustituciones realizadas, lo que supondrá superar la duración máxima del proyecto. Debido a esta incidencia, el programa se prologará hasta comienzos de junio. En estos días el área de Personal del Ayuntamiento de Vícar está ultimando la justificación de este programa de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, que ha logrado promover el desarrollo de la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas en el municipio de Vícar, mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación, a través de su contratación para la realización de diversos proyectos puestos en marcha por el Ayuntamiento de Vícar.

 

El alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, ha vuelto a destacar la importancia que tiene para la promoción del empleo la Iniciativa de Cooperación Local “en especial por lo que representa para la mejora de la empleabilidad, permitiendo la contratación de trabajadores por parte de los ayuntamientos y prestando obras y servicios de utilidad colectiva que redundan en beneficio de la comunidad”.

 

La Iniciativa Joven Ahora 2022-2023 en Vícar ha supuesto una inversión de 486.000 euros y ha permitido la contratación de 57 jóvenes con contratos de una duración de seis meses, permitiendo a los contratados adquirir experiencia laboral en ocupaciones como limpiadores, operarios de limpieza urbana, conserjes, peones de jardinería, personal administrativo, fontaneros, personal de mantenimiento de edificios y equipamientos urbanos, peones de obras públicas, albañiles y electricistas.

 

Además del desarrollo de las actividades laborales asignadas para cada uno en sus puestos de trabajo, los 57 trabajadores y trabajadoras del plan Joven Ahora en Vícar han participado en sesiones de orientación sobre mejorar su empleabilidad y herramientas para la búsqueda de empleo a través de unas charlas celebradas tanto en la Asociación NOESSO, como en el Ayuntamiento vicario, en las que los participantes han podido realizar formación en materias como autoevaluación, búsqueda de la información, preocupación por el desarrollo profesional y competencias digitales, entre otras.

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